9月27日，投资公司党支部通过召开安排部署会的形式，传达了《沣西新城干部作风问题排查情况通报》及《沣西新城干部作风问题排查整改督查情况反馈》等相关文件精神，将排查整改工作情况传达给每一名干部员工。会议安排部署了近期干部作风问题排查工作整改方案，并立即成立排查整改领导小组，对该项工作进行督查。

会议要求，全体员工根据排查整改过程中发现的遵守政治纪律、慢作为不作为乱作为、慵懒散漫虚、“四风”隐形变异四个方面进行原因分析、对照检查、自我批评。并对个人整改台账进行整合汇总，对整改措施、整改责任人及整改时限进行督办，整改任务实行销号管理，完成一项销号一项，确保整改扎实细致、积极有效。

会议重点对下一步整改工作进行了安排部署。一是深入理论学习，加强计划性、系统性。围绕学习型公司建设，根据党员干部政治纪律要求，制定个人下半年学习计划，保证全体干部员工自学时间。坚持做到学习有笔记、发言有提纲、学后有心得，不断提高干部员工的政治理论水平；二是持续创新发展，重视大局观、全面性。在开拓创新的同时狠抓基础工作，克服思想上的松懈，围绕公司工作大局，结合中心工作，认真思考工作面临的新形势、新任务，深入反思当前各项工作存在的困难及问题，及时研究解决，不断推动工作迈上新台阶；三是加强工作纪律，提高约束力，监督力。严格按照工作纪律准则及管委会各项工作制度要求，定期组织学习各项规章制度。进一步强化干部员工的纪律观念，严格签到制度及请休假制度；四是抵制铺张浪费，严格把控力、执行力。严格落实厉行节约等各项规章制度，对办公用品领用进行严格把控，积极推行无纸化办公，能以办公软件解决的工作尽量不打印，减少不必要的浪费。