在新区党工委、新城党委及沣西集团党委的坚强领导下，信息产业园公司党支部立足西部云谷硬科技小镇建设，深耕新城“两个试验田”（非公党建试验田、园区党建试验田），探索形成党建“123”工作模式，深化“三个服务”国企党建和“红色云谷、多彩服务”非公党建品牌创建，持续锻造“红色引擎”，为实现“成就企业发展壮大，推动区域产业繁荣”的初心使命贡献红色力量。公司支部及园区非公支部先后荣获陕西省青年文明号、第七届西安五四青年奖章（集体）、西安市青年文明号、西安市文明单位、西安市五一劳动奖状、沣西新城先进基层党组织10余项集体荣誉。

组织建设取得新成效

园区非公支部成立于2017年5月，在新区、新城指导下，充分发挥“双孵化”功能，非公组织力量不断壮大。目前，园区有非公企业370余家，200余名党员，8家企业已成立党支部，4家企业成立了团支部。在园区指导下，天迈科技、三一重工、迪科数金、思摩威公司等4家企业正在成立党支部，不断凝聚非公组织力量。

阵地建设展现新形象

高标准建设占地1500平米的沣西红色会客厅，容纳党史展示区、宣誓厅、群团活动室、综合服务中心、志愿者服务厅等功能分区，挂牌沣西党校，引入喜马拉雅有声图书馆、红色书吧等服务配套，打造区域党建阵地标杆，成功命名西安市会客厅。会客厅自2019年7月对外运营以来，承接区域主题党日活动120余场次、向2400余人次开展党史、党性宣贯教育，沣西党校开展党政类培训5000余人次。

学习教育注入新思想

在落实“三会一课”等规定动作基础上，园区不断创新学习形式，让习近平新时代中国特色社会主义思想在云谷落地生根。一方面，公司自2019年起，实施亿格青年人才培养计划，成立了青年论坛、爱健身协会、阅读会等3个协会，开展青年座谈会、园区考察学习、读书分享会等丰富多彩的学习活动，建设高素质的园区建设运营团队。另一方面，园区结合党史学习教育，创新开展党史专题翻转课堂、红色电影月展播活动、党史趣味亲子运动会等活动，特别是在6月，联合园区多家企业，成功举办了建党百年诗会活动，用诗歌串联党的百年光辉历程，在沣西奏响了党史学习教育“最强音”。

党建活动形成新机制

经过长期坚持探索，我们形成了一些好的经验做法，初步形成了可复制的机制、方法。一是建立了“结对共建”机制。联合兄弟单位、合作单位、园区企业，常态化开展学习、参观、交流等支部联建活动；联合3家企业建立园区志愿者服务队，开展义务植树、健康义诊等丰富多彩的志愿服务活动，聚力疫情防控、脱贫攻坚，展现云谷责任担当。二是建立了“先锋组织”轮班制。连续三年开展西部云谷五四青年先锋队和青年先锋评选活动，评选27名先进个人，9家青年先锋队，让党旗在云谷高高飘扬。三是建立了“联谊表彰”机制。连续五年，在春节开展写春联、企业表彰会等春节联谊活动，表彰园区优秀企业，取得了良好示范作用。四是打造了企业服务金字招牌。公司党支部建立了企业分级包抓机制，定期走访慰问企业，协调解决企业发展难题，同步落实政策宣传、安全检查等工作；园区搭建了“政产学研金投”六维度九大服务体系，依托“创新基础平台、成果转化平台、孵化加速平台”，开展创业加油站、企业家大学、企业家沙龙、产业高峰论坛、校企直通车、银企对接会等品牌化的服务活动，为企业提供一站式创新服务，赋能企业创新发展。今年，聚焦秦创原，开展了秦创原政策包解读会、技术经理人培训班等主题活动，园区61家企业兑现新城奖补资金3112.09万元，4家企业获得贷款772.8万元，解决企业用工需求60余人，新认定高级人才6名，新培育国家级高新技术企业5家、西安市科技型中小企业140余家。

信息产业园公司党支部将抢抓秦创原建设历史机遇，发挥先导区作用，将红色基因嵌入企业文化、社区文化，推动国企党建与非公党建互融共促，以高质量党建引领高质量发展，为谱写新区新时代追赶超越新篇章贡献云谷力量。