2023年以来，陕西MIC党支部认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，大力推进党建与公司治理、核心业务融合发展，切实把党建工作转化为“看得见、摸得着”的生产力，“科创服务排头兵”党建品牌效应日益凸显。

党建融合公司治理，提升公司管理水平

按照支部书记带头抓，班子成员分工抓、党务专干具体抓模式，通过党建融合公司治理，提升公司管理水平。一是先后与集团8个部门开展“坚守初心跟党走 言传身教促发展”“增强消防意识 筑牢安全防线”等主题党建联建活动，切实加强与各主管部门沟通交流、互促共进。二是制定“党工团任务清单”，实现基层党建、意识形态、党风廉政、纪检监察、支部建设、工会管理“一表通”，在文件、报表上“做减法”，在执行、落实上“做加法”，进一步提高工作效能。三是制定印发“作风提升十条”，组织开展“岗位大练兵，业务大比武”演讲比赛，不断强化工作纪律、文风、会风等建设，不断提高团队凝聚力和战斗力。四是探索党建考核与经营目标考核“双向评价”机制，用好考核“指挥棒”，增强团队向心力和内驱力。

党建融合业务发展，增强科创服务能力

坚持将支部党建品牌与公司主要业务深度融合，在招商孵化、信息化工程、智慧化城市建设等方面进行调研活动100余次，为业务发展提供有效建议30余条，公司经营生产能力全面提升。

一是强化招商孵化工作。培育10家国家级高新技术企业、26家科技型中小企业入库，挂牌运营秦创原消防产业加速基地，开班运营消防培训中心，获批国家级科技企业孵化器、西安市科技服务业示范机构。

二是加快信息化工程建设。如期交付交大校园网、渭滨新家园智能化工程，加快推进曹家滩创新中心、鲲鹏智造园、沣翼现代智造园、理想欣港湾小区智能化工程和辖区部分路段智慧照明工程建设，顺利通过空港新城某医院智慧消防项目验收（域外）。

三是提升智慧城市建设。开发、交付新区科技计划项目—物联网设备运维管理平台、新城人才匹配程序、集团大气监测平台及招商资产管理等平台，有效保障新城日常网络安全及信息化运维工作，顺利通过中国式现代化城乡共富（安康）样板智慧化项目评审（域外）。

党业融合显成效，争当“科创服务排头兵”

党建工作做实了就是生产力，做细了就是凝聚力，做强了就是竞争力。陕西MIC党支部不断深化“党业融合”，以党建引领聚焦公司数字化运维能力、软件平台开发能力、信息化实施能力、企业服务能力“四个能力”建设，逐步形成政治、组织、科技、服务、市场为一体的企业价值链，管理效能明显提高，经营区域不断扩展，经营能力持续向好，党建优势逐渐转化成企业高质量发展优势、竞争优势。

下一步，陕西MIC党支部将持续深化“科创服务排头兵”党建品牌作用，顺应“智慧城市”“孵化基地与平台运营”“科技创新服务”发展趋势，大力推进科技创新服务，践行“经营为王”“效益优先”的经营理念，积极做好域内项目，加大拓展域外项目，不断提升企业核心竞争力，以高质量党建助力公司高质量发展。