为贯彻落实集团关于开展“作风能力提升年”活动的安排，3月22日，沣西服务召开“作风能力提升年”活动启动会。

会议学习了《沣西集团“作风能力提升年”暨“强作风、提能力、促落实”高质量发展推进年活动实施方案》《沣西集团纪律作风二十条禁令》文件精神，宣读了《沣西服务关于开展“作风能力提升年”活动的实施方案》，通报了第一期作风建设监督检查结果，对公司“作风能力提升年”活动进行动员安排。

会议要求，要端正态度，充分认识活动重要性。深刻领会开展“作风能力提升年”活动的重大意义，站在公司角度思考如何更好推动公司发展，把思想和行动统一到公司部署和要求上来，认真学习实施方案，吃透文件精神，做到思想上与消极懈怠彻底告别，能力上与多才多能相向而行，行动上与说到做到对标看齐；要自查自纠，全面提升工作水平。严格对照活动方案要求，坚持问题导向，深入查找问题，全面解剖分析，细化进度要求，紧盯需要解决的问题，形成任务认领台账，拿出具体可行的措施，加快整改工作进度，切实整改落实，推动作风持续好转，努力建设一支敢于担当、清正廉洁的干部队伍；要加强监督，切实提升作风能力。聚焦重点工作任务，加大督查督办和监督检查力度，督任务、督进度、督成效，定期通报督查结果，强化警示教育，在真查实改中锤炼作风。

公司领导班子成员，各部门、考核办、各片区、子公司及各项目负责人参会。