按照集团“强作风、提能力、促落实”高质量发展推进年活动要求,沣西能源公司全面开展作风能力提升活动,以刀刃向内、自我革命的决心,聚焦问题、知难而进,着力解决作风建设突出问题,以新气象新作为助力公司高质量发展取得新成效。
“干部作风能力提升年”活动开展以来,沣西能源召开纪律作风教育整顿专题会1次,党风廉政建设专题会2次,廉政提醒教育会2次,观看警示教育片2次,全体领导班子成员签订《党风廉政建设目标责任书》,形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面,进一步完善沣西能源党风廉政建设责任体系。
沣西能源党总支开展“强作风、提能力、促落实”专题学习培训,利用APP线上教育平台,开通“量见·云课堂”系列课程,覆盖104名干部员工,引导能源公司上下以学正风、以学促干。同时,开展纪律作风检查2次,通报考勤问题人员5人次。
党员干部带头在项目一线主动作为,以作风大转变推进项目建设大提速。沣西能源主要负责人深入项目一线宣传党的二十大精神,开展主题教育、廉政教育2次,现场听取项目梗阻难点问题,制定解决方案,真抓实干绘制项目工地作风建设“施工图”,推动作风建设在重点项目一线落细落实。
下一步,沣西能源将继续扎实开展“作风能力提升年”活动,一刻不停加强思想淬炼,锤炼履职尽责、干事创业的过硬本领,把作风能力提升与调查研究结合起来,切实解决高质量发展中存在的突出问题、难点问题,以过硬作风保障沣西能源高质量发展迈上新台阶。