3月2日——4日为进一步强化全体干部员工适应新时代、实现新目标、落实新部署能力，结合集团发展战略和实际需求，沣西集团举办2022年干部员工“踔厉奋发绘新篇，笃行不怠向未来”专题培训会。集团党委书记、董事长杨建柱，总经理姜勤发和其他在家班子成员以普通学员身份参加培训。

本次培训紧紧围绕集团高质量转型发展实际，立足干部员工实际需求和产业发展内外部环境等客观因素，有针对性地将培训分为集团高管、中层干部和普通员工3个层面，分别围绕片区开发投融资实操及风险防范、团队领导力、时间管理与高效执行等内容有序开展专题培训，切实做到范围全覆盖、内容有深度、培训更精准。

在集团高层培训会上，围绕企业战略布局和投融资等关键领域，以投融资政策出台逻辑为切入点，结合国内一线城市典型案例和集团产业发展实际，系统讲解了社会背景下片区类项目基本操作模式与风险防范。

在中层干部培训会上，围绕中层作为上接集团高管、下连普通员工关键角色定位，以提高团队领导力为培训目的，从“诊断”“匹配”“沟通”等程序进行授课，采用情景模拟、提问互动等方式，切实提高中层干部对角色定位的认识，进一步提升管理技能等管理能力。

在员工培训会上，围绕员工是企业发展直接推手角色定位，以提升员工综合业务能力为培训目的，从时间观念树立、工作方法选择、高效率沟通与执行等方面展开系统培训，采用分组研讨、团队小游戏等灵活多样的学习形式，引入艾森豪威尔法则、6W3H工作法等方法论，切实提高员工时间管理和有效沟通等方面的能力。

日月不肯迟，四时相催迫。培训会上，全体干部员工均以普通学员身份认真学习、深入思考，坚持问题导向，并结合工作实际踊跃参与交流研讨，营造了浓厚的学习氛围，提升了解决实际问题的能力和本领，培训取得了预期效果。

“原”上风起逐浪高，踔厉奋发劲更足。沣西集团将以此次培训为契机，秉承十年来风雨历练形成的优良作风，通过加强自身建设，进一步提升干部员工凝聚力和战斗力，全力以赴服务好建设好秦创原总窗口，不断加快集团高质量转型发展步伐，以优异的成绩和良好的姿态迎接党的二十大胜利召开。

集团全体中层干部及80余名员工代表参加。