3月1日上午，海绵城市技术中心组织全体干部员工召开2018年“追赶超越”动员大会暨目标责任书签订仪式。会上，海绵城市技术中心全体员工逐一汇报2018年度工作计划与思路，明确全年工作任务与节点计划，将工作谋在前，走在先。

会上部门主要负责人与综合、技术、研究、现场等四个职能组签订年度目标责任书，将2018年主要目标任务下达各职能组，以此作为中心内部目标责任考核的主要依据，确保年度任务目标保质保量完成；回顾了海绵城市技术中心成立以来整个团队的成长与蜕变。要求全体员工要继续巩固发扬团队在执行力、责任心、主动担当、工匠精神及团队协作等方面的优势，继续保持团结、奋斗、拼搏的工作精神与作风。

会议强调，新的一年部门在做好基层党建工作的同时，要时刻以十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，创新谋划党建工作，全体干部员工要从“党建+中心工作”、“党建+精准扶贫”、党风廉政建设等方面广泛参与各类活动，提升策划能力。要不断提升部门建设水平，提高公文办理效率、规范工作纪律、多样化组织团建活动，要加强学习，保持两周一次内部培训活动的良好态势。设计组要不断提高专业能力，完善工作流程，深入工作现场，提升服务水平。研究组要加快在研课题的成果总结、转化、应用与示范，年内集中发布一批高质量成果，形成地方标准。现场组要全力以赴推进海绵项目建设，以4月、8月两个节点为抓手，运用督查机制，保障项目顺利推进。综合组要进一步规范部门管理，做好内部与外部服务，进一步提升业务水平与组织能力。

部门主要负责人指出2018年是海绵城市技术中心工作关键的一年，中心全体员工要以“起步就是冲刺、开局就是决战”的思想，从手中的工作做起，快干、实干、会干、拼命干。对中心2018年工作提出六点要求，一是以提升专业能力为抓手，提高综合组织能力，不断提高个人核心竞争力。二是继续全面加强学习，在抓主要学习的同时，积极接触新事物、学习新知识。三是继续抓好海绵城市试点终期考核工作，狠抓标准优化提升，推进建设进度。四是依托2018海绵城市国际研讨会，进一步提升团队组织大型活动、攻坚克难、应对复杂工作的能力。五是继续强力抓好基层组织建设、精准扶贫、安全生产及铁腕治霾等重点工作。六是持续做好党风廉政建设，守住底线，防范风险，作风建设永远在路上。

会议现场

签订目标责任书