按照新城党委关于“大学习大调研大落实”活动的统一安排，为全面贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记关于“大兴调查之风”的指示精神，沣西置业公司采取党支部牵头，各部门统筹配合的方式，立即组织成立专项活动领导小组，带领全体同志认真领会调研文件精神，结合业务实际制定活动方案，扎实开展调查研究工作，确保将该项活动融合融入到提升公司作风建设、保质保量完成追赶超越目标中去。

强化领导，明确责任。

结合实际，公司成立专项活动领导小组，由党支部书记担任组长统筹安排，各部门负责人担任副组长分管落实，全体同志组成组员调查研究的方式，将调研主题与公司主营业务工作有效结合起来，制定以营商环境、报建施工及作风建设等主题的《置业公司“大学习大调研大落实”个人调研计划表》共计30余份。活动要求全员按月实时推进，总结发现问题，研究解决之策，着实改善工作作风，有效推动目标任务落实。

深入实际，展开调研。

此次调研活动，置业公司全体员工积极参与，以个人调研计划为基准，扎实推进，涌现出了一批深入调研的先进典型。

葛上义同志深入西安、泾阳及高桥等多区域调研土地供应情况，了解土地供应数量及价格，对照当前房产市场存量及需求，结合房产政策分析市场走向，调整公司土地储备战略。

赵馨同志深入项目报建一线，将报建人员在房地产开发审批工作中遇到的问题梳理汇总，并与规划建设局等部门对接沟通，进一步规范公司项目报建流程，全面提升报批报建工作效率。

朱艳同志先后对新城区域内及世纪大道、咸阳市等10余个写字楼项目销售价格、货量、物业、面积及租金等进行市场调研，结合公司项目实际，调整公司后期写字楼销售政策及推盘节奏。

工程部刘小龙同志制定《吸引沣西新城建设者和学生落户定居沣西新城意愿落户调查问卷表》，全方位了解新城在吸引落户和定居方面政策情况，细化分析原因、提出合理化建议。

督查落实，推动发展

置业公司统筹按照活动安排，支部定期牵头检查通报活动开展情况，对调研工作开展不扎实，不深入的员工进行相关文件精神再学习，调研方法再培训，确保人人参与，深入开展。同时，将员工个人开展“大学习大调研大落实”工作情况列入到支部党员积分制考核和公司目标责任考核中，作为年底评优评先的依据，有效调动全员干事创业的积极性。

自该项工作开展以来，置业公司员工深入一线，实地调研公司报建施工、营商环境建设及作风建设等方面的问题，确保为公司在建项目进度保驾护航，为提升公司销售业绩出谋划策，为打造新城和谐人居环境贡献智慧。

供稿部门：置业公司

调研现场

员工个人调研计划表