10月12日，物业公司组织召开聘任工作会，公司班子成员及职能部门40余名员工参加会议。

会议宣读了关于公司部门经理、部门主管、项目经理的聘任文件，受聘人员依次进行表态发言。会议指出,物业公司坚持“公开、公平、公正”、“任人唯贤”的用人原则，为员工营造良好的发展平台，把优秀的人员选送到合适的岗位上，充分发挥员工自身的优势和工作积极性，更好地推进公司整体工作，强化员工的主人翁意识，适应新城快速发展的要求。

会议强调，受聘人员在今后的工作中要从以下几个方面开展工作：一是要加强理论知识学习，提高自身专业知识及管理能力水平；二是要理清工作思路，制定具体工作计划；三是要廉洁干事，洁身自好，脚踏实地开展工作；四是要有大局意识、核心意识，以良好的心态服务于广大业主；五是要珍惜公司创造的平台，感恩新城和公司给予的发展机会。

下一步，公司将持续加强人才队伍建设，全面提高人员综合素质，构建企业人才梯队，为公司做大做强奠定坚实基础。

会议现场

供稿单位：沣西物业公司