1月10日，能源公司召开2019年目标责任考核民主评议大会，公司全体干部员工参加。会上，公司各部门负责人及员工围绕2019年成绩与不足、2020年工作思路和举措等方面依次进行大会述职，述职现场亮点纷呈，比学赶超、勇于创新的氛围浓厚。随后从工作态度、执行能力、工作实绩等方面，对述职人员进行了民主评议打分。

会议指出，本次述职不是简单的陈述汇报，而是对2019年度工作的回顾和工作效能的评估，需要全体干部员工在工作中不断总结成长，从失败中汲取经验。

最后，公司主要负责人对2019年全体员工拼搏奋进劲头和取得的各项成绩表示肯定和感谢。同时，他对全体员工提出四点要求：

一是深刻反思问题，切实改善不足，结合公司经营目标有效开展工作；

二是基于公司新的发展理念和稳中求进工作总基调，找准自身定位，有信心、有底气、更出色地完成工作目标；

三是加强主动学习，打造学习型组织，提高个人综合能力，提高工作标准、业务水平，为公司高质量发展贡献更大力量；

四是提升个人“自律”意识，希望全体员工增进自觉自律意识，以奋发的姿态和充沛的干劲，向新目标迈进。