近日，沣西集团信息产业园公司召开2020年度目标责任考核表彰仪式暨2021年度目标责任书签订大会，公司全体干部员工参加会议。

会议对2020年工作进行了全面总结，并对2021年工作进行了安排部署。会上通报了2020年度目标责任绩效考核结果表彰情况，并对考核优秀部门、个人及总经理提名奖获得者进行颁奖，受表彰的部门及个人代表上台作经验交流及表态发言。最后各部门依次上台签订2021年目标责任书及安全生产责任书。

会议指出，一要领导带头抓落实。全体党员干部要继续践行“一线工作法”，坚决当好“施工队长”，亲自调查研究，亲自谋划工作，亲自组织协调，亲自破解难题，决不允许当“二传手”、当“甩手掌柜”，要一级带着一级干；二要提高能力抓落实。通过不断学习和实践，在边学边干中积累经验、探寻规律。时刻保持本领恐慌，聚焦本职岗位、公司主业抓学习，围绕产业、销售、金融、运营、管理等进行业务培训和自学，做到学以致用，当好行家里手。更要注重在实践中学习，在学中干，在干中学，在对业务的调查研究和思考中不断提升综合能力；三要创新机制抓落实。紧盯全年工作目标任务，进一步研究梳理，明确重点指标、重点任务，要拿出具体方案，责任明确到人，压实工作责任。要充分发挥纪检、审计、督办等监督职能，做到既考核“量”，更注重“质”，要聚焦本位主义、新四风等不良作风强化督查问效，落实激励警示、奖优惩劣、问责追责机制，对作风漂浮、工作推进不力影响工作的，进行严肃问责；四要提振精神抓落实。工作中要“勤勉、大气、干练、泼辣”，向标杆看齐，振奋精神，把工作当作人生舞台，展示最完美的自己，开创伟大的事业。并以更长的人生尺度去正确看待进退得失，把自身的成长进步放在首位，为自我的长远发展夯实基础，积蓄更大的力量；五要忠诚干净抓落实。全体干部员工要紧绷廉洁经营这根弦，带头落实中央八项规定精神，从细节入手、从小事做起，管好自己、家属和身边人，严禁搞迎来送往，严禁互相宴请，保持清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系以及“亲”“清”的政商关系。

2021年，信息产业园公司全体干部员工将以“一天也不耽误、一天也不懈怠”的精神，以“勇于登攀、永争第一”的状态，昂首阔步，戮力同心、砥砺前行、久久为功，为全面完成全年各项任务目标而努力奋斗，为实现公司高质量发展而努力拼搏，向新城、集团交出一份满意的答卷！