11月26日上午，沣西集团召开党委领导班子主题教育第十次集中学习研讨暨调研成果交流、检视问题剖析专题会。集团党委领导班子成员参加会议，党委书记杨建柱主持。

会议共分两个阶段进行。

第一阶段第十次集中学习研讨会。杨建柱代表集团党委汇报党委理论学习中心组学习情况，集体学习了《学习纲要》“勇于自我革命、从严管党治党是我们党最鲜明的品格”、中共中央《关于坚持和完善中国特色社会主义制度推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》、国资委《关于加强中央企业内部控制体系建设与监督工作的实施意见》，最后党委班子成员围绕“现代企业管理”主题进行了交流研讨。

大家一致认为，建立现代企业制度是国有企业改革的方向，在这个过程中必须始终不渝地坚持党的领导，发挥国有企业党组织的核心作用，把加强党的领导和完善公司治理完全统一起来，完善企业内部控制体系，坚持党的建设与国有企业改革同步谋划、党的组织及工作机构同步设置，实现体制对接、机制对接、制度对接、工作对接，推动集团高质量转型发展。

杨建柱指出，推进集团高质量转型发展，必须提高政治站位，始终牢记自己的党员身份，始终铭记自己的第一职责是为党工作，提升理论学习的自觉性，通过学习不断提高党性修养；必须找准企业定位，优化管理组织、完善制度建设、建立健全内部管控体系，加强企业文化建设；必须对照目标任务，牢固树立“项目为王”的理念，加快项目建设，把对党忠诚体现在高效、优质地完成每一个项目上。

新城党委理论中心组学习督导组到会指导，认为集团公司党委领导班子高度重视党委理论中心组学习，学习内容丰富，具有很强的针对性、指导性和操作性，要继续深化理论学习，为集团公司高质量转型发展提供坚实的理论支持。

集团财务总监吴辛愚，各部门、子公司主要负责人列席会议。

第二阶段调研成果交流、检视问题剖析专题会。杨建柱首先代表集团党委领导班子进行检视问题剖析发言，随后集团党委领导班子成员从两个方面分别交流发言。一是调研成果交流，班子成员结合前期调研成果，认真分析了调研后形成的工作思路和解决问题的对策；二是检视问题剖析，班子成员结合前期检视的问题，从思想、政治、作风、能力、廉洁、纪律等方面对问题进行了剖析，明确了改进措施和努力方向。

杨建柱强调，作为国有企业领导人员，要持续深化理论武装，带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；要做好调研成果转化，紧密结合重点工作，找准推动集团高质量转型发展的切入点、结合点、突破点，在调查研究中解决问题、推动工作；要坚持问题导向，对问题主动认领、对号入座，拿出过硬措施持续整改，以钉钉子精神持续抓好主题教育专项整治工作；要勇于担当尽责，紧扣全年目标任务，聚焦项目建设、内部制度完善等重点任务，以改革创新精神破除发展过程中的深层次矛盾和体制机制障碍，全面助推集团高质量转型发展。

新城主题教育第一巡回指导组到会指导，集团财务总监吴辛愚、党群工作部主要负责人列席会议。