7月30日下午，沣西集团召开干部作风整顿专题会，党委书记、董事长杨建柱出席会议并讲话，总经理郭廷喜主持会议，其他班子成员参加。

会议通报了集团作风能力建设突出问题及典型案例，宣读了《沣西集团干部作风专项整顿实施方案》，部分单位作了表态发言。

会议强调

集团全体干部员工要进一步增强工作责任心、集体荣誉感和主人翁意识，始终把自己作为集团的一份子，用一荣俱荣、一损俱损的使命感来谋划并落实工作。同时要持之以恒推动作风优化和能力提升并驾齐驱，不断适应当前市场环境和公司需要，切实做到人岗匹配、人尽其才，为集团发展筑基固本。

会议要求

一要厘清形势，以势在必行的信念开展作风建设。要清醒地认识到集团转型发展过程中面临的挑战和机遇，打造一支纪律严明、信念坚定、勇于担当、锐意创新、务实重干的干部员工队伍，着力推进债务化解和资产盘活等核心重点工作，为集团发展蓄势赋能。

二要直面问题，以掘地三尺的态度深层次分析原因。要系统解决好管理端和落实端的问题，补齐“壮士断腕”的勇气、“斗志昂扬”的士气、“力争上游”的心气和“百问不倒”的底气，更好、更快、更有力地推动工作、强化发展。

三要痛下决心，以愚公移山的精神认真解决问题。要切实化解工作中存在的思想认识、精神状态、工作作风和工作机制等方面制约因素，进一步打破固化思想、思维定势，持续自加压力、激发斗志，不断强化精细管理、调查研究，优化责任落实、考核评价、督查检查等机制，迅速形成“树正气、聚合力、促转型”的新局面。

四要坚定信心，以功成必定有我的决心共谋发展。要正确、科学、乐观地看待未来发展趋势，始终做到与集团同呼吸、共命运，不断深化国企改革、创新发展模式、激发创新活力、打造企业文化，多措并举营造良好的干事创业氛围。

各部门、各子公司助理及以上领导干部，各子公司内设机构负责人，骨干员工代表共150余人参加。