近日香港大公报刊发《海绵城市自由呼吸循环水资源》点赞沣西新城海绵城市建设全文如下海绵城市会“呼吸”内涝灾害将远离今年夏秋季节，内地多个城市遭遇历史罕见降雨，特别是很多北方内陆城市居民，面对“水漫大街”的场景，更是感触颇多。“香港多雨但又少淡水，因而建设海绵城市，提高城市耐洪能力，并推动雨水循环利用，对于香港可持续发展具有重要意义。

《首席组织官》中房晟陶先生把组织系统分为四类十个系统，“人才选育用留系统”作为十个系统之一，它的作用和目标就是：找到、吸引、保留适合企业发展的人才；目前沣西集团骨干员工人才盘点正在如火如荼地进行，今天就将带大家了解一下人才盘点的具体内容，以便大家更好的参与其中。集团的人才盘点怎么开展？集团骨干员工将采取线上+线下相结合的方式开展人才盘点工作。

办实事，是“想人之所想”；在推进党史学习教育走深走实，扎实为群众办好事、办实事、解难题的过程中，沣西集团投资公司不断拓展办实事的形式和内容，聚焦“小切口”，瞄准“大问题”，解决“急难愁盼”，不断增强辖区群众的幸福感、获得感。学雷锋积聚智慧能量你我共同进步“我为群众办实事”实践活动开展以来，投资公司成立党员先锋队，深入一线开展多项活动。

近日，《中国企业家》杂志社公布“零碳先锋”企业示范案例，沣西集团能源公司被评为陕西省唯一一家“零碳先锋”企业。企业作为践行绿色低碳发展的重要主体，是实践零碳排放、绿色转型和绿色创新的重要载体。下一步，能源公司将紧抓秦创原创新驱动平台建设的历史机遇，秉持“以人为本”理念，充分发挥国家第三批增量配电业务改革试点项目的示范引领作用，继续延伸“源...

11月26日下午，沣西集团召开党委理论学习中心组学习会议，深入学习了党的十九届六中全会精神，传达了刘国中同志调研西安市、方红卫同志调研西咸新区时的讲话精神。会议要求，在全年工作的收尾和冲刺阶段，集团上下要始终以学习贯彻十九届六中全会精神为动力，在全会精神的指引下，扎实落实省委、市委主要领导关于秦创原创新驱动平台建设的系列要求，集中精力抓好...

11月26日下午，第二十届微软“创新杯”大赛陕西赛区“云决赛”在陕西省人工智能暨硬科技加速基地13层路演大厅举行。为积极落实国家和我省新冠疫情防控的最新要求，本次决赛采用线上方式进行，“云决赛”质量不减、效果颇佳，微软“创新杯”大赛陕西赛区的影响力持续扩大。

为进一步夯实企业安全生产主体责任，加强公司员工安全意识，提高安全生产管理技能，11月25日，沣西发展集团组织开展安全管理专题培训。本次培训主要从安全生产基本知识、生产安全事故基本知识、消防安全知识、急救小知识四个方面进行深入讲解。本次培训切实提高了员工在安全生产管理方面的知识储备和应急技能，为进一步落实企业安全生产主体责任奠定了坚实的基础。

2021年收官在即，沣西集团全体干部员工紧盯年度目标任务，以决战决胜的姿态、以敢打必赢的决心，连续作战、攻坚克难，积极投入秦创原生态科创岛项目建设工作中，大干四季度，奋战在一线！持之以恒大干快上，决胜全年实现目标下一步，科元公司全体员工将继续保持热火朝天的干劲、奋力向前的冲劲、滴水穿石的韧劲，以高度的责任心和强烈的使命感投入工作，展现新气...

为贯彻落实退伍士兵安置政策，积极承担国有企业社会责任，11月23日下午，沣西集团对接新城退役军人事务局，组织开展退伍士兵安置岗位参观活动。下一步，沣西集团将继续认真履行国企社会责任，扎实做好退伍士兵安置岗位开发工作，积极为退伍士兵提供高质量就业平台。

11月22日，陕西微软创新中心有限公司（以下简称“陕西MIC”）顺利取得中国质量认证中心与国际互认联盟颁发的QES管理体系认证证书（质量管理体系<、环境管理体系和职业健康安全管理体系认证证书）。此次质量管理体系、环境管理体系和职业健康安全管理体系认证证书的取得，标志着陕西MIC科学化、制度化、标准化管理得到进一步提升，为公司经营生产...

近年来，沣西集团人力资源工作紧紧围绕集团发展，以业务建设为基本抓手，创新搭建“一中心三平台”，硬核出击、多措并举，扎实开展引才、育才、留才工作。秉持“快乐工作、品质生活”培训理念，创新打造沣西集团人力资源“育才平台”。下一步，沣西集团人力资源部将助力秦创原总窗口建设，着力凸显“一中心、三平台”协同作用，以人才引擎为创新发展助力，汇聚集团高...